RS 25064 Arbeitszeit und Entlohnung am 24.12. und 31.12. im Dachdeckerhandwerk
04.12.2025
Gewerbliche Arbeitnehmer/innen
Der Rahmentarifvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer ("RTV Gewerbliche"; allgemeinverbindlich) regelt in der aktuellen Fassung, dass sowohl der 24.12. als auch der 31.12. arbeitsfrei sind. Soweit der 24.12. auf einen Arbeitstag fällt, wird die ausfallende Arbeitszeit für 7 Stunden (bei Teilzeitbeschäftigten die individuell ausfallende Arbeitszeit) mit dem individuellen Stundenlohn vergütet. Am 31.12. erfolgt eine unbezahlte Freistellung.
Wichtig bei Arbeitszeitflexibilisierung:
Zur Ermittlung der Sollarbeitszeit im Dezember sind für beide Tage jeweils 7,5 Stunden von der Sollarbeitszeit in Abzug zu bringen, falls diese auf einen Arbeitstag fallen.
Für 2025 ergibt sich bei gewerblich Beschäftigten folgende Situation:
24. Dezember 2025: Mittwoch = arbeitsfrei laut Tarifvertrag, Bezahlung von 7 Stundenlöhnen
31. Dezember 2025: Mittwoch = arbeitsfrei laut Tarifvertrag als unbezahlte Freistellung
| Bitte beachten Sie: Eine Inanspruchnahme von S-KUG ist an beiden Tagen nicht möglich! |
Auszubildende
Da der Tarifvertrag über die Berufsbildung im Dachdeckerhandwerk keine eigene Regelung hierzu enthält, gilt für Auszubildende, dass der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sind gemäß § 3 Nummer 4 RTV Gewerbliche. Für beide Tage können und müssen Auszubildende keinen Urlaub nehmen! Eine Kürzung der Ausbildungsvergütung ist nicht vorzunehmen.
Kaufmännische und technische Angestellte
Der Rahmentarifvertrag für kaufmännische und technische Angestellte ("RTV Angestellte"; nicht allgemeinverbindlich) regelt in § 3 Nr. 4, dass der 24.12. arbeitsfrei ist und der 31.12. ab 12:00 Uhr arbeitsfrei ist, wobei die jeweils entfallene Arbeitszeit als abgeleistet gilt.
Für 2025 ergibt sich bei Angestellten folgende Situation:
24.12.2025: Mittwoch = bezahlte Freistellung, ganztägig
31.12.2025: Mittwoch = bezahlte Freistellung ab 12:00 Uhr; in der Zeit vor 12:00 Uhr muss gearbeitet werden oder eine Freistellung erfolgen, z. B. durch Urlaub (z. B. halber Tag bei Vollzeitbeschäftigung) oder Überstunden.
Die Geschäftsstelle des Landesinnungsverbands steht bei Fragen gerne beratend zur Verfügung: info@dachdecker.bayern oder +49 89 1434090
Stand: 12/2025
Autor: Meyerhöfer
